Externer Datenschutzbeauftragter Hagen
Die budgetorientierte, zuverlässige und TÜV-zertifizierte Unterstützung bei der Umsetzung des Datenschutzes für Hagener Unternehmen.
Das Tor zum Sauerland
Hagen liegt am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist als kreisfreie Großstadt die größte Stadt in Südwestfalen. Daher ist die Stadt auch als „Tor zum Sauerland“ bekannt. Hagen ist Sitz der einzigen staatlichen Fernuniversität Deutschlands und führt seit 2012 den Namenszusatz „Stadt der FernUniversität“.
Besonders bekannt ist Hagen für den bereits in sechster Generation und mit bis heute nicht veränderter Rezeptur in der Hasper Brennerei hergestellten Doppelwachholder.
Externer Datenschutzbeauftragter Hagen
Sie suchen einen externen Datenschutzbeauftragten für Ihr Unternehmen in Hagen? Dann sind Sie bei Cortina Consult an der richtigen Adresse! Wir bieten Unternehmen aller Größenordnungen in ganz Deutschland Fernberatungsdienste an und helfen Ihnen dabei, die komplexen Anforderungen der DSGVO zu bewältigen – Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei der Auslegung der Vorschriften brauchen oder einen zuverlässigen Sparringspartner für Ihren internen Datenschutzbeauftragten suchen. Und wenn Sie nach einem externen Datenschutzbeauftragten in Hagen oder Umgebung suchen, übernehmen wir gerne diese Rolle für Sie:
- TÜV-zertifizierte Datenschutzberater
- über 10 Jahre fundierte Erfahrung
- DSGVO, IT & Webcompliance
- Reduzierung des eigenen Haftungsrisikos
- Individuelle Lösungen und passendes Datenschutzkonzept aus jahrzehntelanger Erfahrung
- Full-Service: Rechtsberatung, IT-Sicherheit, branchenübergreifende Erfahrung
- unkomplizierte Remote-Beratung spart Ihnen unnötige Kosten
- Festpreise in kostentransparanten Pauschalpaketen
- Flexible Terminvereinbarung
Was ist ein Datenschutzbeauftragter?
Ein Datenschutzbeauftragter (DSB) spielt eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Der DSB ist dafür verantwortlich, die Datenschutzstrategie einer Organisation zu beaufsichtigen, sicherzustellen, dass die Datenschutzrichtlinien umgesetzt werden, und die Einhaltung der DSGVO zu überwachen.
Zusätzlich zu diesen Aufgaben fungiert der DSB als Ansprechpartner für alle datenschutzbezogenen Anfragen von Beschäftigten, Kunden und anderen Interessengruppen. Er muss auch Ratschläge und Anleitungen zu Datenschutzfragen geben und Schulungen durchführen, um sicherzustellen, dass alle Beschäftigten ihre Verantwortung für den Datenschutz verstehen.
In Deutschland gibt es sowohl Bundes- als auch Landesdatenschutzbehörden, die für die Überwachung der Einhaltung der Datenschutzgesetze und -vorschriften zuständig sind. Diese Behörden sind unabhängig, und ihre Rolle ist in Artikel 51 Absatz 1 der DSGVO festgelegt.
Die Rolle des DSB ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden, da Organisationen mehr Daten als je zuvor sammeln und verarbeiten. Mit der DSGVO ist es für Organisationen unerlässlich, einen DSB zu haben, der sie bei der Einhaltung der Datenschutzverpflichtungen berät und unterstützt. Die Nichteinhaltung der DSGVO kann erhebliche Geldstrafen und Rufschädigung nach sich ziehen, weshalb die Rolle des DSB für Unternehmen jeder Größe von entscheidender Bedeutung ist.
Wer braucht einen externen Datenschutzbeauftragten?
Die Antwort auf diese Frage lässt sich mit einem Blick in das Gesetz finden. Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) hat festgelegt, wann ein (externer) Datenschutzbeauftragter erforderlich ist.
§4f Abs.1 Satz 3 BDSG: Wenn ein Unternehmen mindestens zwanzig Mitarbeiter beschäftigt, die personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten. Hierbei ist es egal, ob es sich um freie Mitarbeiter, fest angestellte Mitarbeiter oder Auszubildende handelt. Sobald diese Arbeiten in digitaler Form an einem Computer erfolgen, ist von der automatisierten Verarbeitung der Daten auszugehen.§4f Abs.1 Satz 5 BDSG: Die Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten muss erfolgen, wenn das Unternehmen personenbezogene Daten geschäftsmäßig übermittelt, erhebt oder verarbeitet. Dabei ist die Mitarbeiteranzahl irrelevant.
Dies sind beispielsweise Marktforschungsunternehmen oder Adressverlage.§4f Abs.1 Satz 5 BDSG: Wenn das Unternehmen besonders sensible Daten verarbeitet. Hierbei besteht die Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten.
Hiervon sind unter anderem umfasst:
- Marketing und Newsletter: Sie sind sich unsicher, ob die Verwendung der vorliegenden Interessenten- und Kundendaten auch datenschutzkonform ist?
- Firmenwebsite (Webshops und Blogs): Ist das Setzen von Cookies ohne vorherige Einwilligung des Users eigentlich erlaubt?
- Videoüberwachung: Sie wollen das Firmengelände und Ihre Büroräume mit Kameras ausstatten. Ist dies DSGVO-konform?
- Dropbox (und andere Cloud-Speicher): Ihre Mitarbeiter tauschen Daten über Cloud-Services aus. Gibt es hierfür (klare) Regeln im Unternehmen, wie die Verarbeitung personenbezogener Daten zu handhaben ist?
Hinweis: Holen Sie sich eine Einschätzung von einem unseren externen Datenschutzbeauftragten ein und profitieren Sie von einer individuellen Beratung.
Was kostet ein externer Datenschutzbeauftragter in Hagen?
Entdecken Sie unsere Servicepakete für kleine, mittlere oder komplexe Datenschutzanforderungen und stellen Sie Ihren externen Datenschutzbeauftragten zum Festpreis ein. Unsere zertifizierten Experten verfügen über bewährtes Wissen und jahrelange Erfahrung im Bereich Datenschutz. Wir kümmern uns auch um Ihre Informationspflichten, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Mit der Hilfe von Cortina Consult und unserem DSGVO-Datenschutzgenerator können Sie Ihr Unternehmen, Ihre Firma oder Ihren Konzern DSGVO-konform machen. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihr Unternehmen vor Geldstrafen oder Sanktionen der Behörden schützen. Vertrauen Sie uns, um Ihr Unternehmen zu schützen und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zu gewährleisten.
Cortina Consult als externer Datenschutzbeauftragter in Hagen
Wir stellen Ihren DSB und stehen als Ansprechpartner für Datenschutzfragen zur Verfügung sowie für die Kommunikation mit Datenschutzbehörden
Datenschutzaudit & Konzept
Wir analysieren den Datenschutzstatus im Unternehmen und erstellen eine Roadmap mit Maßnahmen zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben. Das Datenschutzhandbuch unterstützt bei der Umsetzung.
Datenschutzschulungen
Wir geben vor Ort oder Online-Seminare für Mitarbeitende, um das Datenschutzniveau im Unternehmen sicherzustellen.
Technisch organisatorische Maßnahmen
Wir untersuchen die technisch organisatorischen Maßnahmen im Unternehmen und unterstützen bei deren Optimierung.
Dokumente & Vorlagen
Wir stellen Vorlagen für alle notwendigen Dokumente zur Verfügung und unterstützen bei der Erstellung von Auftragsverarbeitungsverträgen, Verarbeitungsverzeichnissen und mehr.
Webcompliance
Die Unternehmenswebsite wird durch eine Datenschutzerklärung und ein Cookie Banner sowie ggf. weitere Maßnahmen den Anforderungen der DSGVO angepasst.
Ext. Datenschutzbeauftragter für verschiedene Branchen
Nutzen Sie unsere Expertise in verschiedenen Branchen, um Datenschutz in Ihrem Unternehmen zum Wettbewerbsvorteil zu machen.
Häufig gestellte Fragen zum externen Datenschutzberaten in Hagen
Wie bestellt man einen externen Datenschutzbeauftragten in Hagen?
Sie kontaktieren Ihren Dienstleister, vereinbaren ein Kennenlerngespräch und ermitteln gemeinsam den Status Quo der datenschutzrechtlichen Situation. Anschließend kann auf dieser Grundlage ein Vertrag abgeschlossen werden. Nach Vertragsabschluss meldet sich der Datenschutzbeauftragte bei der zuständigen Aufsichtsbehörde von Köln/NRW.
Ab wann ist ein externer Datenschutzbeauftragter in Hagen verpflichtend?
Ab welcher Unternehmensgröße ein Datenschutzbeauftragter benötigt wird, hängt maßgeblich mit der Mitarbeiterzahl zusammen. Ab einer Anzahl von mind. 20 Mitarbeitern im Unternehmen, die regelmäßig mit der automatisierten Datenverarbeitung beschäftigt sind, ist es notwendig, einen Datenschutzbeauftragten zu ernennen.
Unabhängig von der Mitarbeiterzahl ist die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten Pflicht, wenn im Unternehmen sensible Daten identifizierbarer Personen (z.B. Gesundheitsdaten) verarbeitet werden oder die Hauptbeschäftigung des Unternehmens die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten darstellt.
Ob Ihr Unternehmen auch ohne Datenschutzbeauftragten auskommt, hängt also von diesen Faktoren ab. Es lohnt sich dennoch grundsätzlich für aufstrebende Unternehmen in Köln frühzeitig Datenschutzprozesse in die Unternehmensstrukturen zu integrieren.
Wofür brauchen Hagener Unternehmen Datenschutz?
Jede Person hat das Recht, zu bestimmen, was mit den eigenen Daten geschieht und zu welchem Zweck diese genutzt werden. Datenschutz verfolgt das Ziel, persönliche und sensible Daten zu schützen und den Schutz der Privatsphäre sowie das Recht auf informationelle Selbstbestimmung zu wahren.
Was sind die Rechte eines Beauftragten für Datenschutz?
Das Gesetz schreibt Richtlinien zur Zusammenarbeit zwischen DSB und Verantwortlichen vor. Im Art. 38/39 der Datenschutzgrundverordnung steht, dass Verantwortliche den DSB ordnungsgemäß und frühzeitig in alle datenschutzrechtlichen Fragen einbeziehen und ihm alle zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlichen Ressourcen und Zugänge zur Verfügung stellen müssen.
Weisungsfreiheit
Der DSB ist in seiner Arbeit weisungsfrei, jedoch nicht weisungsbefugt. Das heißt, dass weder der Verantwortliche dem DSB noch umgekehrt Anweisungen erteilen darf. Der Datenschutzbeauftragte spricht Handlungsempfehlungen aus, die zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben beitragen sollen. Er ist Berater. Die Entscheidungen liegen in der Hand der Geschäftsführung.
Verschwiegenheit
Der Datenschutzbeauftragte verpflichtet sich zur Geheimhaltung. Er darf laut Vertrag keine vertraulichen Informationen oder personenbezogene Daten weitergeben.
Wer kann Datenschutzbeauftragter werden?
Die Position des Datenschutzbeauftragten kann intern im Unternehmen oder extern besetzt werden. Es gibt Vorteile und Nachteile für interne und externe Datenschutzberatung. Wenn es intern im Unternehmen jemanden gibt, der bereits alle Voraussetzungen erfüllt, kann es Sinn machen, einen internen Datenschutzbeauftragten zu benennen. Dieser kann sich auch für einzelne Bereiche Unterstützung durch einen Datenschutzbeauftragten von außen holen.
Cortina Consult bietet auch internen Datenschutzbeauftragten Unterstützung für einzelne Dienstleistungen wie Auftragsverarbeitungsverträge oder die Erstellung von technisch-organisatorischen Maßnahmen und vieles mehr. In den meisten Fällen empfiehlt sich die Dienstleistung extern auszulagern.
Die folgenden Voraussetzungen und Qualifikationen sollte ein Datenschutzbeauftragter erfüllen.
Welche Voraussetzungen braucht ein DSB?
Ein Datenschutzbeauftragter muss laut § 4f Abs. 2 BDSG die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit vorweisen.
Fachkunde: Der DSB muss umfangreiches Wissen über die Richtli ien der DSGVO verfügen und eine Qualifikation durch Weiterbildungen (bspw. beim TÜV oder DEKRA) vorweisen.
Fähigkeiten zur Ausführung: Der DSB arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind daher eine nützliche Eigenschaft. Als Ansprechpartner für Behörden und Betroffene ist dies ebenfalls von Vorteil.
IT-Sicherheit: Mit technischm Know-How und einer Qualifikation zum IT-Sicherheitsbeauftragten kann der DSB auch gleichzeitig den Bereich der IT-Sicherheit abdecken.
Neutralität: Unabhängigkeit und Weisungsfreiheit sind wichtige Stichworte in der Arbeit mit dem Datenschutzbeauftragten. Die Geschäftsführung oder die interne IT-Leitung wären also keine geeignete Kandidaten.
Wie bestellt man einen Datenschutzbeauftragten?
Mit der Benennung auf einer offiziellen Bestellungsurkunde sind Sie auf der sicheren Seite. In dieser sollten gesonderte Vereinbarungen, gemäß Vertrag festgehalten werden. Dieser muss von beiden Parteien unterschrieben werden.
Eine genaue Aufgabenbeschreibung sowie die Verpflichtungen des Unternehmens, den Datenschutzbeauftragten in seiner Aufgabe zu unterstützen, sollten in der Bestellung beschrieben sein.
Was droht, wenn man keinen Datenschutzbeauftragten bestellt?
Die DSGVO verpflichtet Unternehmen unter bestimmten Umstanden zur Benennung eines DSB. Bei Nichtbenennung liegt ein Verstoß gegen die EU-DSGVO (Art. 37) vor. Daher können hohe Bußgelder von bis zu 10 Mio. Euro oder 2 Prozent des Vorjahresumsatzes die Folge sein.
Die Checkliste für das Zwiegespräch mit Ihrem DSB
Was sind die Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten?
Im Vordergrund der Arbeit eines externen Datenschutzbeauftragten steht die Beratung bei der Verarbeitung von Daten im Einklang mit den Datenschutzbestimmungen, einschließlich der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Kurz gesagt, ihre Aufgabe besteht darin, die Einhaltung und Umsetzung der allgemeinen Datenschutzvorschriften zu gewährleisten.
Der Datenschutzbeauftragte befasst sich auch mit Unternehmensprozessen, die personenbezogene Daten betreffen, insbesondere mit der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten. Obwohl der/die Datenschutzbeauftragte keine Entscheidungsbefugnis hat, trägt er/sie eine große Verantwortung im Unternehmen; mit der zunehmenden Komplexität der gesetzlichen Bestimmungen wächst auch sein/ihr Aufgabenbereich.
Datenschutz und IT-Sicherheit Hand in Hand
Das Konzept des Datenschutzes bezieht sich auf den Schutz von Personen vor der unbefugten Erhebung, Speicherung und Weitergabe ihrer persönlichen Daten und damit auf den Schutz ihrer Privatsphäre. Die DSGVO dient als einheitlicher rechtlicher Rahmen in Europa, um diesen Schutz zu ermöglichen. Für Unternehmen mit Sitz in der Rheinmetropole wird es notwendig, einen externen Datenschutzbeauftragten in Hagen zu bestellen. Viele Unternehmen in Städten wie Köln streben danach, global zu agieren und sich auf dem Markt zu etablieren. Um dies zu erreichen, müssen sie Glaubwürdigkeit in Sachen Datenschutz beweisen. Unser Team von externen Datenschutzbeauftragten unterstützt dich bei deinen Bemühungen und freut sich auf deine Anfrage aus Hagen und Umgebung.
IT-Sicherheit in Hagen
Die Gewährleistung der Informationssicherheit ist für Unternehmen entscheidend. Es liegt nicht nur im Interesse der Unternehmen selbst, sensible Informationen zu schützen, sondern ist auch aufgrund verschiedener Vorschriften wie der kaufmännischen Sorgfaltspflicht, dem BDSG-neu, der DSGVO oder dem Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich gesetzlich vorgeschrieben. Daher ist die Informationssicherheit ein wichtiger Aspekt des gesamten Risikomanagements eines Unternehmens.
Um ein effektives IT-Sicherheitssystem zu implementieren, brauchen Unternehmen die Anleitung und Unterstützung eines externen IT-Sicherheitsbeauftragten. Dieser Experte kann die Geschäftsleitung bei der Einrichtung eines robusten IT-Sicherheitssystems beraten und bei dessen Umsetzung helfen.
Die Beauftragung eines externen IT-Sicherheitsbeauftragten hat mehrere Vorteile. Erstens können Unternehmen das Fachwissen eines externen Spezialisten nutzen, der eine neue Perspektive und neue Ideen einbringt. Zweitens wird durch die Beauftragung eines externen Beauftragten sichergestellt, dass kein Interessenkonflikt entsteht, da er nicht in die internen Abläufe des Unternehmens eingebunden ist.
Bei Cortina Consult bieten wir sowohl Datenschutz- als auch Informationssicherheitsdienstleistungen an. Als externer IT-Sicherheitsbeauftragter können wir dein Unternehmen auf verschiedene Weise unterstützen, z. B. bei der Beratung zu IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, bei der Risikobewertung und -minderung sowie bei regelmäßigen Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeiter. Mit unserem Fachwissen kann dein Unternehmen darauf vertrauen, dass deine Daten sicher sind und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Aufgaben eines IT-Sicherheitsbeauftragten
- Beratung bzgl. Informationssicherheits-Managementsystemes (ISMS)
- Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten
- Erstellung von Bedrohungs- und Risikoanalysen
- Durchführung von Audits und Penetrationstests
- Überprüfung von Sicherheitsvorfällen
- Mitarbeit bei sicherheitsrelevanten Projekten
- Durchführung von Schulungen
- Informationsaustausch mit Fachbereichen und Projektverantwortlichen
- Berichterstattung an Geschäftsführung und Vorstände
Wie Unternehmen in Hagen webcompliant werden:
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellt viele Anforderungen an WebsitebetreiberInnen, welche eine große Herausforderung für kölner Unternehmen darstellen. Nicht selten findet man Datenschutzerklärungsvorlagen auf Unternehmenswebsites und mangelhafte Cookie Banner, die nur so nach Abmahnung schreien. Eine Datenschutzerklärung (DSE) und ein Cookie Banner (CMP) sind neben dem Impressum (und anderen Dingen wie ein SSL-Zertifikat) elementar für eine datenschutzkonforme Website. Aber solange diese nicht den Vorgaben der DSGVO gerecht werden, kann man sie sich gleich sparen. Achten Sie unbedingt auf (vollständige) Inhalte sowie die korrekte technische Konfiguration von DSE und CMP.
Wir zeigen Ihnen hier, worauf Sie achten müssen, und wie Sie in wenigen Schritten webcompliant werden.
Interner oder externer Beauftragter für die DSGVO?
Interner DSB | Externer DSB |
|---|---|
✔ Keine extra Lohnkosten Ein interner DSB kann auch weitere Aufgaben für das Unternehmen erledigen. | ✔ Transparente und planbare Kosten Pauschalpakete bieten Kostentransparenz. Die Auslagerung der Arbeit spart intern Zeit. |
✔ Vertrauen der Angestellten Das Vertrauen auf die Qualität der Leistung muss nicht erst gewonnen werden. | ✔ Expertise & langjährige Erfahrung Vertrauen wird durch Qualität geschaffen. Die langjährige Erfahrung unserer DSB und DSK schafft effiziente Prozesse. |
✘ Gefahr der Betriebsblindheit Internen Mitarbeitern stecken oft tief in den Unternehmensstrukturen und haben Schwierigkeiten objektiv auf diese zu schauen. | ✔ Objektive Außenperspektive Ein objektiver Blickwinkel und persönliche Distanz zu Mitarbeitern sind für die Findung & Umsetzung der Maßnahmen von Vorteil. |
✘ Haftungsrisiko für das Unternehmen Das Unternehmen haftet für das Handeln der eigenen Mitarbeiter. Im Falle eines Datenschutzvorfalls oder eines Verstoßes kann dies sehr teuer werden. | ✔ Kein Risiko für das Unternehmen Durch die Umsetzung der DSGVO mithilfe eines externen Experten sind Sie auf der sicheren Seite und schützen sich vor hohen Bußgeldern. |
✘ Kündigungsschutz Interne Mitarbeiter unterliegen dem Kündigungsschutz. | ✔ Variable Vertragslaufzeit Der Vertrag mit einem externen Datenschutzbeauftragten kann jederzeit zur vereinbarten Frist gekündigt werden. |
✘ Zusatzkosten Das Erwerben von Qualifikationen für einen Datenschutzbeauftragten bringt Kosten für das Unternehmen mit sich. | ✔ Keine Ausbildungskosten Der DSB trägt alle Kosten für seine Fort- und Weiterbildungen. |
✔ IT-Sicherheit inklusive Manche Datenschutzberater verfügen außerdem über die Qualifikation zum IT-Sicherheitsbeauftragten und können diesen Bereich gleichzeitig abdecken. |
Die Checkliste für das Zwiegespräch mit Ihrem DSB
Wieso sollte ich auf einen externen Datenschutzbeauftragten zurückgreifen?
Datenschutz-Expertise:
Der externe Datenschutzbeauftragte beschäftigt sich täglich mit Datenschutzthemen und kennt die neuesten Entwicklungen. Unser Team verfügt über notwendiges Fachwissen und Qualifikationen in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Dokumentation und Prozessorganisation.
Praktische Erfahrungen:
Durch die tägliche Arbeit in verschieden Unternehmen kennt sich der externe Datenschutzbeauftragte mit den unterschiedlichsten Situationen aus und kann auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen.
Vielfältige Erfahrung:
Unsere Experten kennen Datenschutz-Lösungen für Unternehmen jeder Größe und verschiedenster Branchen.
Klare vertragliche Regelungen:
Bei dem externen gibt es im Vergleich zum internen Datenschutzbeauftragten keinen Kündigungsschutz und alle Tätigkeiten, Aufgaben und Zeiten werden vertraglich geregelt.
Verschwiegenheit und Unabhängigkeit:
Durch die neutrale Haltung gegenüber dem Unternehmen, hat der externe Datenschutzbeauftragte keine Ambitionen bestimmte Bereiche oder Personen zu bevorzugen oder zu benachteiligen.
Keine Ausbildungskosten:
Bestellen Sie einen externen Datenschutzbeauftragten, sparen Sie sich die Kosten für die Ausbildung und Zeit für die Einarbeitung. Sie müssen sich nicht um Weiterbildungen des Datenschutzbeauftragten kümmern – unsere Experten werden regelmäßig fortgebildet.
Keine Fortbildungskosten:
Sie brauchen einen externen Datenschutzbeauftragten nicht freizustellen und sparen Fortbildungskosten. Somit bleiben die Kosten eines externen Datenschutzbeauftragten gering.
Behördenkenntnisse:
Die behördlichen Wege sind bereits bekannt, Anfragen können schneller beantwortet werden. Wir wissen, worauf die Datenschutzaufsichtsbehörden bei Kontrollen Wert legen.
Unabhängigkeit:
Ein externer Datenschutzbeauftragter ist per se unabhängig, ein Interessenkonflikt ist ausgeschlossen. Wir sind im Unternehmen als externer Dienstleister neutral und unabhängig.
Management Summary
für die Zusammenarbeit mit dem Datenschutzexperten: Artikel 83 der DSGVO (der Bußgeldkatalog...)
Nachteile des externen DSB
Der externe Datenschutzbeauftragte muss sich zunächst neu in die unternehmenseigenen Prozesse einarbeiten, Dokumentationen erstellen und den Stand des Datenschutzes per Datenschutz-Audit bestimmen. Dies kann bei einem externen Dienstleister unter Umständen etwas länger dauern als bei einem internen Datenschutzbeauftragten.
Alle weiteren Themen zum externen Datenschutzbeauftragten finden Sie hie:
Datenschutzberatung in Ihrer Stadt
Als externer Datenschutzbeauftragter unterstützen wir Sie bei der Umsetzung der DSGVO in Ihren Unternehmen.
Ihre Vorteile mit Cortina Consult als externer Datenschutzbeauftragter
Cortina Consult hilft Unternehmen dabei, die Anforderungen der DSGVO im Unternehmen umzusetzen – digital, so einfach wie möglich, zu fixen Konditionen.
Als Beratungsdienstleister und externer Datenschutzbeauftragter sorgen wir für die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten in Ihrem Unternehmen.
- Gebündelte Erfahrung aus 10 Jahren in der Branche und 500 erfolgreichen Datenschutzprojekten
- Beratung, Software & Schulung aus einer Hand
- Prozessoptimierung frei nach dem Motto: so viel wie nötig, so wenig wie möglich
