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Der Begriff „Whistleblowing“ ist in aller Munde. Aber was genau verbirgt sich dahinter und welche Konsequenzen hat dies für Unternehmen?

Hinweismeldungen sind der Hauptbestandteil des Hinweisgeberschutzgesetzes. Aber wie funktioniert die Hinweismeldung gemäß HinSchG?

Erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff „Hinweisgeber“ verbirgt und welche Anforderungen das HinSchG an diese stellt.

Im Hinweisgeberschutzgesetz ist der Begriff Beschäftigungsgeber von zentraler Bedeutung. Aber was bzw. wer ist darunter zu verstehen?

Interne Meldestellen nach HinSchG: Ein sicherer Hafen für Whistleblower und ein Schutzschild für Ihr Unternehmen.

Erfahren Sie, wie Sie ein effektives Hinweisgebersystem etablieren, das gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Klare Antworten zu häufig gestellten Fragen rund um das Hinweisgebersystem: Funktionen, Einrichtung, Sicherheit.

Erfahren Sie alles Wichtige zur Umsetzung des HinSchG: von der Systemauswahl bis zum Regelbetrieb.

Nutzen Sie die Konzernlösung für Hinweisgebersysteme: Ein zentraler Kanal für alle Tochtergesellschaften, effizient und anonym.

Minimieren Sie Datenschutzrisiken: Erfahren Sie, wie eine DSFA beim Hinweisgeberschutzgesetz unterstützt.

Gesetzliche Fachkunde für Meldungsverantwortliche: Was bedeutet das?